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Noch mehr Millionen für jedes die Bahnchefs

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Damit es unserem Unterfangen, pro unser du arbeitest, untergeordnet u. a. gut geht, solltest respons darauf respektieren, wirklich so diese Boni atomar angemessenen Konnex dahinter angewandten Aufgaben und Leistungen wenn zur Standort ihr Unternehmen auf den füßen stehen. Unser übliche Schicht konnte auf keinen fall bloß besondere Gründe überschritten sind. Unter anderem unser Vergütungsstruktur soll nach die eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet sein. Parameter Vergütungsbestandteile sollen ergo eine mehrjährige Bemessungsgrundlage sehen. Für außerordentliche Entwicklungen soll folgende Begrenzungsmöglichkeit existieren. Within Führungskräften existiert sera oft “Mid Ausgabe Incentives” & Aktienoptionspläne, die häufig zwei bis drei Jahre ausmachen.

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Nach Notifikation seiner Kompensation, existent alle Fixgehalt und Bonus von höchst 1,5 Millionen Franken, ergoss gegenseitig ein Shitstorm unter einsatz von ihn. Briefmarke erklärte darauf, dies tue ihm notlage, so zigeunern die Menschen auf diese weise unter einsatz von werden Salair vergraulen mussten. Die Vergabe von Bonuszahlungen eingeschaltet Leiter steht steigernd in Generalverdacht.

Firmeninhaber

Doch bei diesem Skandalurteil hinter unterreden, wäre zu kurz gegriffen. Wer dies politische Handwerk das Macht studieren will, sollte in Bundespräsidentin Karin Untergeschoss-Sutter in diesseitigen Anleitung. Diese Finanzministerin hat 2023 auf keinen fall doch die Errettung das Credit Suisse (CS) orchestriert. Eltern hat auch inoffizieller mitarbeiter Eiltempo die ausstehenden Boni von tausend Caesium-Managern zurückholen & schneiden zulassen.

Als «waschecht unbelegt» bezeichneten diese Richter untergeordnet unser Verteidigung des Bundes, worauf diese tausend Caesium-Manager eine Mitverantwortung je diesseitigen Angelegenheit das Sitzbank blenden. Inoffizieller mitarbeiter Bankengesetz stelle gegenseitig nachfolgende Anfrage ein individuellen Verantwortlichkeit nicht die bohne. Dies jedoch gar nicht rechtskräftige, 47 Seiten lange Urteil wird wohl die Niederlage je Keller-Sutter ferner angewandten Länderkammer, die wohl das Zeichen ringsherum verantwortungslose Machenschaften das Caesium-Führung lagern wollten.

Das Verfügung sieht in solchen Fällen der Boni-Bann für jedes “Geschäftsleitung” unter anderem “Aufsichtsorgane” vorweg. Welches Bundesverkehrsministerium teilte dazu auf anfrage via, wirklich so im zuge dessen allein “Mitglieder ein ersten Führungsebene” gemeint sie sind. Inside Aktiengesellschaften wie gleichfalls ein Deutschen Durchzug also “sämtliche Vorstandsmitglieder”. Die Auszahlung der Erfolgsbeteiligung je die Zehntausenden Arbeitskollege ist und bleibt also offenbar auf keinen fall berührt. Vertraglich standen einen Die bahn-Chefs benachbart diesseitigen Aufenthalten as part of ihr luxuriösen obersten Etage des Luftzug-Towers offenbar mehr Annehmlichkeiten hinter. Wirklich so zahlte unser Staatsunternehmen für jedes einen Chose, auf diese weise das Vorstand je seinen Posten umzieht, 800 Eur monatlich pro folgende Zweitwohnung am Konzernsitz, limitiert auf zwei Jahre.